Специальная оценка условий труда проводится не по юридическому адресу
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста.
Фирма зарегистрирована в 2008 году (через некую организацию, как и большинство, т.е. "фирма под ключ", в том числе и юр.адрес, по которому никто ни разу не был)
В 2009 году снят нормальный офис, т.е. открыли обособленное подразделение (есть уведомление ИФНС), в 2009 же и закрыто (тоже уведомили).
В 2010 году снят офис (т.е. договор аренды оформлен на это ООО, договор этот нам "обновляют" ежегодно, каждые 11 месяцев по сей день), но ИФНС не уведомляли (понятия не имею, по какой причине)
В 2011 году произошла смена ген. директора, но офис ООО продолжало снимать...договор аренды по юридическому адресу тоже продлеваем по сей день, почтовое обслуживание осуществляется, фактический адрес нигде не светился...
Случилась необходимость провести СОУТ, в связи с чем вопрос:
по какому адресу проводить СОУТ, если в штате только водители (т.е по трудовому договору рабочее место - автомобиль), по юридическому адресу не находится вообще ничего,а фактический офис можно представить как просто снятый офис без создания рабочих мест (например для отдыха водителей в ожидании заказа/хранения мебели/проведения презентаций)
большое спасибо заранее за ответы и помощь
Помогите, пожалуйста.
Фирма зарегистрирована в 2008 году (через некую организацию, как и большинство, т.е. "фирма под ключ", в том числе и юр.адрес, по которому никто ни разу не был)
В 2009 году снят нормальный офис, т.е. открыли обособленное подразделение (есть уведомление ИФНС), в 2009 же и закрыто (тоже уведомили).
В 2010 году снят офис (т.е. договор аренды оформлен на это ООО, договор этот нам "обновляют" ежегодно, каждые 11 месяцев по сей день), но ИФНС не уведомляли (понятия не имею, по какой причине)
В 2011 году произошла смена ген. директора, но офис ООО продолжало снимать...договор аренды по юридическому адресу тоже продлеваем по сей день, почтовое обслуживание осуществляется, фактический адрес нигде не светился...
Случилась необходимость провести СОУТ, в связи с чем вопрос:
по какому адресу проводить СОУТ, если в штате только водители (т.е по трудовому договору рабочее место - автомобиль), по юридическому адресу не находится вообще ничего,а фактический офис можно представить как просто снятый офис без создания рабочих мест (например для отдыха водителей в ожидании заказа/хранения мебели/проведения презентаций)
большое спасибо заранее за ответы и помощь
Comments
-
Добрый день.
Но ведь кроме водителей в организации еще, как минимум, директор должен быть? Где организовано его рабочее место, если не в арендованном офисе? Считаю, что нужно все же регистрировать обособленное подразделение или (что было бы правильнее) уточнять юридический адрес.
