Уплата взносов при непрохождении работником испытательного срока

Comments

• Добрый день!

  Цитата: Если работник принят с испытательным сроком и не выдержал,то как сделать оплату взносов?Договор составлен сразу,значит надо произвести оплату,а работник уволен.

  За отработанное время работник должен получить заработную плату.
  Допустим, работник принят на работу с испытательным сроком 20 августа 2015, а уволен 25 сентября 2015.
  31 августа необходимо начислить заработную плату за период с 20.08.15 по 31.08.15. На начисленную заработную плату необходимо начислить страховые взносы, которые должны быть перечислены не позднее 15.09.15.
  При увольнении с работником должен быть произведен полный расчет 25.09.15. Взносы на заработную плату за период с 01.09. по 25.09. должны быть перечислены не позднее 15.10.15.
• Сп.асибо,все понятно