Добрый день. Обязательно ли для должности "стропальщик" сотрудник должен иметь удостоверение? Т.е. имеем ли мы право принять сотрудника на такую должность без удостоверения?
Comments
Добрый день. Иметь обязательно.
Цитата: 10. Аттестация по вопросам безопасности проводится для специалистов организаций:а) осуществляющих деятельность по строительству, эксплуатации, консервации и ликвидации объекта, транспортированию опасных веществ, а также по изготовлению, монтажу, наладке, ремонту, техническому освидетельствованию, реконструкции и эксплуатации технических устройств (машин и оборудования), применяемых на объектах;
Цитата: имеем ли мы право принять сотрудника на такую должность без удостоверения?
Да, но тогда нужно немедленно направлять его на обучение с последующей аттестацией.
Спасибо за ответ. А обучение мы за свой счет обязаны производить? Или потом его можно удержать у сотрудника?
Цитата: Да, но тогда нужно немедленно направлять его на обучение с последующей аттестацией.
Можете заключить договор с условием отработки определенного времени после завершения обучения. Если работник уволится раньше, он обязан будет возместить работодателю сумму, пропорциональную сроку, который он не доработал - см. ст. 249 НК РФ.
Спасибо большое за ответ. Т.е. нужно ученический договор заключать и там прописать срок, в течение которого работник должен работать в организации?